10月15日上午，深圳中国召开员工大会，贯彻落实上级党委关于党风廉政建设警示教育相关要求。
黄海董事长对公司各职能部门、项目部近两个月的工作表示肯定，对公司在作风建设中存在的问题提出七点要求：一是加强学习，加强对规章制度、流程、业务知识、党建等方面的知识学习。二是加强沟通，加强各部室之间、各部室与项目部、供应商、外部单位之间的沟通。三是加强项目管控，项目经理要敢管、敢扛，严格把控项目安全、质量、进度。四是加强管理，设置更加合理的晋升渠道，用制度管人，福利待遇留人。五是加强制度建设，梳理各部门制度由繁到简，岗位职责清晰，高效运转。六是加强企业文化建设，提高员工对公司的认同感、归属感。七是加强作风廉政建设，提高总部服务职能，为公司献计献策。
黄海董事长希望全体员工认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，努力提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，更新知识观念、掌握过硬本领，用“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风为中国的发展添砖加瓦。
（文/图：中国 罗燕婷/郭剑宇）