为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实集团意识形态专题分析研判会会议精神，牢牢掌握党对意识形态的领导权。11月25日下午，中国召开会议，专题研究青年发展工作，了解外派借调人员思想动态、工作情况，确保集团发展的持续性和稳定性。集团党总支书记、董事长兼总裁龚颖，党总支副书记郭龙，总工程师陈志龙，综合办公室（董事会办公室）及人力资源部负责人参加会议。

 集团团委工作汇报

集团团委提出，未来工作将以联系青年、服务青年、指导青年为宗旨，通过完善团组织架构、建设青年队伍、开展主题活动、优化青年服务体系、创建特色品牌等方面推动集团青年员工全面发展、成长成才，增强团组织凝聚力与向心力。

龚颖对团委近期的工作表现及精神风貌表示肯定，对团委未来工作计划充满期待，并提出团委要坚持党组织的领导，围绕公司经营发展重点及项目创效、团队建设工作，通过优机制、强帮带、搭舞台等一系列举措开拓创新，创造性开展工作，发挥好团委联系服务青年的桥梁纽带作用。引导青年人做到有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，成长为党的忠实助手与可靠后备军，让“年轻力量”转化为集团高质量发展的中坚力量。

      外派借调人员座谈

座谈会上，杨智涵、肖超、赵玉龙、钱隆、王梦瑶、李栋等6位外派借调人员逐一汇报了各自的工作情况，分享了在政治理论学习和工作能力提升等方面的经验与感悟。

龚颖对全体外派借调人员所展现出的敬业精神及扎实工作给予了充分肯定。他强调，集团始终关心关注外派借调人员的工作和生活，外派借调锻炼有助于青年人才拓展视野、锻炼能力、提升素质，对于青年人才自身成长和公司发展具有重要的意义。他鼓励大家珍惜外派交流机会，充分利用好外派交流契机，积极学习、主动进取，以高标准严格要求自己，全力提升个人综合素质。同时，他期望大家进一步加强沟通交流，有效发挥桥梁纽带作用，心系集团发展，积极建言献策，共同为推动中国的高质量发展贡献智慧与力量。 

郭龙在主持会议时指出，一是坚持党建带团建，引导广大青年立足本职岗位、苦练内功，充分激发广大青年干事创业劲头，深入一线，切实提高青年工作本领，在推动中国高质量发展中实现人生出彩；二是集团高度重视外派借调人员工作，积极搭建交流分享平台，希望大家珍惜学习机会，认真工作、快速成长，展示自信、自立、自强的中国崭新形象。

与会人员纷纷表示会加强沟通交流，将集团领导的关心关怀转化为努力工作的动力，用实际行动和工作成效维护公司形象，为集团高质量发展贡献力量。